为使整体职工实在建立“质量是企业生命、质量是职工饭碗”的思想认识，真实让质量认识中听入脑入心，炼钢厂一方面强化言论宣扬导向效果，在办公楼、厂区、产线等显要区域选用视频大屏、粘贴条幅等方式大力宣扬质量年活动主题及宣扬标语，营建“寻求高质量、崇尚高标准、打造高品质”的良好氛围。另一方面坚决遵循红线认识、底线认识，经过思想教育、操作训练和技术质量精益办理等办法，让全员建立质量第一的理念。各作业区班前会坚持质量许诺发誓，以图文并茂的方式对班组人员进行宣讲教育，并举行分厂“质量年”动员大会，传达遵循公司2023年质量年活动要求，布置分厂技术质量具体作业。

  在出产安排作业中安身实践，坚持问题导向，体系整理质量作业存在的缺乏，清晰主攻方向。一是侧重进步一次合格率。总结剖析进步目标的重要的条件，从人机料法环测方面采纳强有力的办法改进进步。二是抓工艺的严格履行。分工序由分厂和车间领导、出产技术科工程师、炉台长等办理者在日常出产过程中抓工艺的严格履行，确保工艺的履行率，为质量安稳和质量进步奠定根底。三是抓工艺和操作训练。对班组长及操作人员进行理论和实践的手把手训练，进步人员操作水平，完成操作的流程安稳，为快速完成产品质量的进步发明条件。四是抓要点产品质量进步攻关。针对以处理现场实践问题为抓手，安排专题剖析会，剖析并处理问题，采纳对应办法，体系进步要点产品的质量。

  各条线活跃做功，合理进步产品什物质量水平。出产条线合理排产，为工艺履行发明有利条件，并清晰质量主体职责，完全遏止违规操作。技术条线每月评选先进班组和质量标兵，建立典型示范效果，结合年度“技术大赛”，全方位进步职工岗位技术水平。办公室条线实在发挥查核的导向效果，标准工装的功用承揽办理，推动精细化办理。设备条线加大管控力度，做到设备状况无缺和功用精准，为产品质量供给硬件保证。作业中，分厂抓好存储环境办理、完善原辅资料标识防护改进，严格履行工艺办理“标准化”，并有用加强队伍建造，全方位进步职工岗位技术水平，为产品的质量进步供给技术保证。

  蹄疾步稳谋发展，勇毅前行创佳绩。“2023年质量年”活动方向已明，办法已定，炼钢厂整体干部职工以质量作业为头等大事，竭尽全力抓执行、见举动、求实效，全方面进步质量办理上的水准和产品质量层次，为东特股份公司品牌建造活跃做出奉献。END

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