企业高水平质量的发展，安全护航是关键。去年以来，济南卷烟厂在完善安全制度、科技安全赋能、厚植安全文化等方面下功夫，拧紧压实安全责任链条，创新安全举措，以高质量安全护航企业高质量发展。

  济南卷烟厂深化岗位安全“三个一”模式，即“一码”，风险告知码；“一卡”，岗位风险告知卡和安全责任告知卡；“一清单”，安全生产责任清单。制定涵盖全厂422个岗位的安全生产责任清单，进一步明确各部门、岗位安全职责；印发岗位风险告知卡与安全职责告知卡1766份，制作风险告知二维码、四色风险分布图、重点部位告知牌张贴在各安全重点部位，做到风险可视、控制措施可见，确保各项风险管控到位。逐级签订安全责任书和安全承诺书，构建“横到边、纵到底”的全员责任体系，拧紧压实全员安全责任链条，有效推动岗位安全风险防控落地。

  深入开展安全生产标准化建设，对照《企业安全生产标准化定级评分标准（2023版）》开展自查自纠，完成40项企业安全管理规章制度和63项安全操作规程的汇编，更新企业风险分级管控清单和隐患排查治理清单等基础资料。聘请安全领域专家进行现场指导和全要素评价，深入查找不足，逐项督促整改完善。健全完善管理制度，落实安全管控措施，压实安全责任，推动安全管理上的水准再提升。2023年8月，顺利通过安全生产标准化二级企业现场定级评审。

  打破传统，正向激励。创新制定《济南卷烟厂安全生产积分制实施办法》，进一步调动全体员工参与安全生产工作的积极性，发挥安全生产积分评价机制的导向作用，设置较为全面的安全生产积分标准，设置安全生产“一票否决”事项，明确安全生产工作底线红线，动态统计各车间、处（室）和个人安全生产积分，在每月召开的安委会上进行积分情况通报，引导员工注重日常安全工作细节、主动参与安全生产工作，不断夯实和提升企业基础安全管理工作。2024年将各支部安全生产积分前3名人员纳入安全生产先进个人候选人员名单，10人被评为2023年度安全生产先进个人。

  去年以来，企业以科技赋能安全管控，打造安全管理信息系统平台，平台集作业人员实施监控、作业票审批办理、线上安全教育培训等功能于一体，平台还设置线上问题隐患“随手拍”,员工发现问题能随时上传隐患图片，相关责任部门及时跟进整改，实现全员查隐患共监督；在危险作业场所设置10台视频布控球，内置十余种识别算法，精准分析作业现场与作业人员的安全风险，实现危险作业实时视频监控与实时报警，做到危险作业全过程监管；为危险作业监护人员和监督检查人员配置40台单兵摄像机，实现危险作业监督检查管理工作的数字化，避免（杜绝）违规危险作业情况的发生，进一步提升危险作业管理人员尽职履责、规范检查和处理问题的能力。依托信息化技术,全方面提升安全管理工作效率，筑牢安全生产防线。

  营造安全氛围，增强安全意识。围绕“兢慎至安，精益至坚”安全文化理念,开展师带徒、知识竞赛、岗位练兵、应急演练等活动,每年制定安全教育培训计划，结合岗位安全实际和员工教育学习需求,创新实施“线上学习+线下实践”“主题式警示教育”“安全责任‘一口清’”等多元培训举措,丰富教育载体,完善培训矩阵,实施分级分类精准培训，采取闭卷考试、现场帮教、随机抽考等方式检验培训成效。

  理论实践相结合，以实践提升安全技能。围绕危险作业、安全生产教育培训、事故应急救援、消防安全、危化品安全、电气安全、外包外租、安全生产制度措施落实和安全设备设施等开展9次专项整治，系统查找重点环节、重点区域存在的问题和隐患,补短板、强弱项,排查隐患问题107项，并全部完成整改。定期组织安全生产管理人员、特种作业与特定种类设备作业人员、班组长、一线员工做岗位安全职责、安全管理制度、操作规程培训考核，建立提升员工安全履职能力长效机制。逐渐完备安全文化体系建设,厚植文化底蕴。

  下一步，济南卷烟厂将以创建安全标准化一级企业为抓手，充分的发挥科学技术创新的推动作用、安全文化的教育引领作用、专业人才的支撑作用，严格落实全员安全生产责任制，扎实推动安全生产制度措施落实落地，确保企业安全形势持续稳定向好，为企业高水平发展保驾护航。